近期，坪山区人力资源局面向辖区重点企业主动靠前上门服务，开展“产教评”技能生态链政策系列宣讲活动。通过实地走访调研20余家重点企业，了解技能人才及春节用工等基本情况，按照“一企一策”标准，为企业量身定制“链主”挖掘、遴选、辅导、培育方案，对广东省“产教评”链主单位申报、学生学徒制培训、技培生培训等工作进行了详细讲解，并针对企业提出的疑难问题现场答疑。

　　坪山区“产教评”技能生态链是结合“9+2”战略性产业集群特点及大型企业技能型资源，集聚技能生态链链主及链员单位、专业院校、人才培养评价机构、产业园区等多方共同构建的“产教评”融合型技能生态组织，通过探索适应新技术、新业态、新职业发展的技能人才培养机制，实现产业技能生态链内的共建、共评、共治、共享、共生发展，共同筑牢产业技能根基。

　　党的二十大报告提出，要“深入实施人才强国战略”，并将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量。下一步，坪山区人力资源局将继续坚持技能引才、技能育才、技能评才、健全激励，打好建设产业人才供需网络、深化载体功能建设、拓展“产教评”生态链条、用好产业人才政策等组合拳，打通区域内技能人才成长瓶颈，高水平建设“产教评”技能生态链，为坪山区产业经济发展提供源源不断的技能人才支撑。（信息员：曾俊杰）