11月6日，南山区“助企行”干部培训精进学堂第二期启动仪式暨南山“助企36计”发布会举行，正式发布“助企36计”口袋书，提升干部助企专业化水平，为南山高质量发展再添新动力。南山区委常委、常务副区长李小宁，区委常委、组织部部长王小蓉参加活动。

　　今年以来，南山区坚持问题导向、目标导向、结果导向，扎实开展“万名干部助企行”，推出10项硬核举措，统筹调动干部力量，重构企业服务体系，将组织动能转化为高质量发展势能。累计上门走访服务企业11172家，收到、办结企业诉求871条，办结率达100%，排名全市第一。

　　每家企业的类型、产品、规模等都不同，所遇到的发展难题也不尽相同。南山在助企发展中精准问需，对症下药，不断创新，并形成了“助企36计”。通过这些“妙计锦囊”，南山在助企行中畅通“对接”渠道，搭建“连心”平台，探索“定制”服务，精准对接企业“点菜”和政府“端菜”供需两端，全力帮助企业排忧解难。此次发布的“助企36计”口袋书，细化了干部助企行36计的路径和方法，选配了部分典型案例并作延伸介绍，供大家在服务企业中对标对表、学习借鉴。

　　会议指出，开展干部助企行有利于冲刺第四季度保增长任务，有利于推动经济高质量发展，有利于打造一流的营商环境，有利于继续深化主题教育成果。各单位党组织要统筹干部打好助企惠企组合拳，全面完成第四季度拼经济任务，切实交好助企发展成绩单。党员干部要发挥模范作用，下沉一线靠前服务，推动助企工作驶入“快车道”，努力在高质量发展中勇当先锋和尖兵。