10月12日下午，南山区人大常委会副主任姜红率市、区人大代表一行，赴区人力资源局调研劳动就业情况。

　　座谈会上，区人力资源局、区退役军人事务局等单位相关负责人分别汇报了劳动就业情况。据介绍，今年以来，面对劳资纠纷高发多发态势，区人力资源局创新工作举措，搭建服务平台，深化源头治理，用心用情维护劳动者的合法权益，倾力打造高质优效营商环境。在就业保障方面，该局聚焦高校毕业生等重点群体，以及外卖骑手、快递小哥等新就业群体，实施就业优先战略，做实做优“政策+招聘+实习+平台+培训”全链条就业服务，全力以赴促就业。目前，已完成新增就业人数15686人。

　　通过发挥社区调解员作用，为企业提供法律知识培训、咨询服务等，从源头化解劳资纠纷；充分运用“南山就业帮”就业服务平台，线上线下联动促就业……与会市、区人大代表围绕调研主题，纷纷建言献策，提出自己的意见建议。

　　姜红表示，劳动就业是社会稳定的重要保障，相关职能单位要加强顶层设计，进一步加大相关政策和措施力度，加强沟通协作。要准确把握新时代退役军人服务保障工作的新形势新任务新要求，加大就业创业扶持力度，提供更好保障、更优服务。要推动灵活就业市场规范化、标准化发展，让服务更精准、更细致。要加强劳动就业相关政策法规的宣传，用通俗易懂的语言，结合以案说法等更具针对性的宣传形式，营造和谐劳动环境。