1月10日，蛇口街道雏鹰成长训练营开班仪式在蛇口街道办事处会议室举行，宣告南山区首个街道级新任公务员培养项目开始实施，2021年以来蛇口街道新招录公务员、机关支部预备党员为期一年的培训正式开启。本期训练营围绕“更好地服务人民群众”这一目标，设置有课堂教学、跟岗锻炼、课题调研、实战实训等培训环节，努力提升学员综合素质，着力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化公务员队伍。

　　在开班仪式上，蛇口街道党工委领导与学员敞开心扉进行交流，为学员答疑解惑，鼓励其怀抱心中理想，扎根基层一线历练成长。蛇口街道党工委书记李志娜用“立志 笃行 勤思 崇德”四个关键词寄语学员，希望学员目光放长远、志向要高远，秉承创新精神，不畏惧失败压力，勤于思考和总结，永葆初心踏实走好脚下的每一步，用尽全力追求成长。她表示，蛇口街道党工委会想方设法给大家创造更多更好的成长条件，并热切期待每一位同志的进步。学员们表示，会把这次培训当成一个难得的充电机会，不断学习、不断反思、不断总结，不断突破自己的人生边界，获得更大的成长，增强自己服务群众的综合素质和能力。

　　本次雏鹰成长训练营由深圳市西部人力资源发展有限公司承办。培训注重把学员放至实践一线加以锻炼培养，从培训环节设置中可见一斑。

　　在“混合式”课堂教学环节，开设了融合街道日常重点工作内容的党性教育、基层治理、应急管理、城市建设等专题课程，邀请了高校教授、专家、学者、区直部门及街道领导干部、业务骨干进行授课，帮助学员快速融入新的工作角色、熟悉相关业务知识。

　　在“沉浸式”跟岗锻炼环节，学员将被派往社区进行实践锻炼，走进基层一线，做社区党委书记的好帮手，学习他们的基层工作经验，在锻炼中提升综合素质与能力。

　　在“下沉式”课题调研环节，学员要结合街道基层治理痛点难点问题，从“百名干部破百题”题库中选出调研题目，然后在导师的带领下，通过走访座谈、文献查阅、资料收集等方式进行课题调研。本环节重在提升学员发现问题、谋划解决问题，以及实地调研的能力。

　　在“攻坚式”实战实训环节，学员将以半脱产方式参与街道社区攻坚克难项目，以及信访维稳及应急等事件的处理，提高应急处突和组织协调能力。