3月9日，深圳市总工会第七届委员会第七次全体会议召开。会议全面总结2025年工会工作取得的丰硕成果，深刻分析当前形势，系统部署2026年重点任务，团结动员全市广大职工为深圳实现“十五五”良好开局建功立业。

　　刚刚过去的2025年，深圳工会步履铿锵、收获满满：全年举办各类赛事1173场，产生经济效益超200亿元；助力“百千万工程”加力提速，动员各级工会采购帮扶产品超2亿元，发放“工会帮扶消费券”带动消费超3亿元；51人获评全国劳模、全国先进工作者、省劳模、省先进工作者，10个集体获评省先进集体；第十八届“圆梦计划”为3000人提供专本科学历教育；《能工巧匠》《滚烫年华》等一批“工”字号文化精品全年宣传曝光量超5000万次；职工文化建设“三大节”全年开展各级文体活动超1500场，宣传覆盖达1100万人次；“工会二次医保”参保职工达119.6万人次，为职工健康再添屏障；“深工守护”项目累计给付保障金8190.92万元，帮助4187名新业态劳动者防范因病致贫、因意外致困风险；累计探视慰问工伤职工超1.2万人，发放慰问金200余万元。

　　2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，更是深圳喜迎APEC会议举办的关键之年。会议明确提出，将围绕中心、服务大局，突出主责主业、注重实绩实效、展现担当作为，推动工会工作高质量发展，组织动员广大职工为深圳在推进中国式现代化的伟大实践中走在前列、勇当尖兵贡献更多力量。

　　会议部署了2026年六大方面主要任务：切实强化职工思想政治引领，团结引导广大职工听党话、跟党走；切实围绕高质量发展，动员广大职工勇担新使命、建功新征程；积极构建和谐劳动关系，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽，助力平安深圳建设；坚持以职工为中心的工作导向，用心用情用力解决职工急难愁盼问题；切实筑牢工会基层基础，充分发挥联系服务职工群众的桥梁纽带作用；切实深化工会改革创新与自身建设，为新时代工会工作高质量发展提供坚强保障。

市总工会发布2026年服务职工十项实事

　　在3月9日召开的深圳市总工会第七届委员会第七次全体会议上，深圳市总工会2026年服务职工十项实事正式发布。这份深圳工会在“十五五”开局之年送出的“民生礼单”，涵盖技能提升、帮扶保障、法律服务、心理健康、文化生活、就业服务等多个维度，既有对传统服务品牌的深耕细作，也有顺应时代需求的创新探索，在聚焦急难愁盼的同时，也在回应职工对美好生活的向往。

　　赋能成长，铺就成才“阶梯”。第十九届“圆梦计划”再度扬帆起航，全年计划补贴专本科学历提升4000人次，开展公益性技能培训17500人次、技能补贴8500人次，举办素质教育讲座500场。通过举办深圳市职工技术创新运动会、重点工程劳动竞赛、职工“五小”创新成果竞赛等赛事，推进各级工匠学院、工匠学堂建设，大力培育“深圳工匠”。

　　筑牢屏障，守护健康与尊严。不断强化“一体两翼”职工帮扶保障工作体系，发挥工会组织职工帮扶保障主体作用、市职工保障互助会“健康守护”职能和市职工发展基金会“公益救助”职能。“深工守护”综合保障服务项目将继续完善“事前预防+日常关爱+事后保障”全周期服务体系，依托“深i工”平台强化安全宣传，开展事前预防活动50场，组织日常关爱活动200场。工会“法律服务”高质量发展工程将规范化建设200个以上法律服务站点，全年提供法律援助超10000人次、劳动争议调解超10000宗，为超300家基层工会配备法律顾问。职工心理服务“双百工程”将举办100场心理团辅和100场“心灵解忧铺”活动。

　　乐享生活，提升品质与福祉。预计全市各级工会采购深圳对口地区农特产品额超2亿元，全市参加疗休养职工超7万人。深圳职工文化建设“三大节”全年将举办市区级赛事活动93项，带动各级工会开展活动超1500场次。焕新升级的“智慧工会”服务平台全年将策划开展超100场普惠服务活动，发放普惠福利超5000万元。“工会帮就业”服务项目将升级“深i工”就业专区，开展系列公益招聘会和“直播带岗”活动、围绕“20+8”产业集群开展定向培训，联合设立专项人才基金、实施“阳光就业”行动，为重点群体提供“一对一”援助、在各级服务中心与驿站嵌入就业服务功能，探索职工创业孵化支持，助力职工实现更高质量更充分就业。

　　服务职工10项实事

　　实施第十九届“圆梦计划”职工教育帮扶项目

　　强化“一体两翼”职工帮扶保障工作体系

　　深入实施“深工守护”综合保障服务项目

　　深化深圳工会职工技术创新体系

　　实施工会“法律服务”高质量发展工程

　　实施职工心理服务“双百工程”

　　大力开展“消费帮扶”和“职工疗休养”

　　办好深圳职工文化建设“三大节”

　　焕新升级“智慧工会”服务平台

　　实施“工会帮就业”服务项目