1月15日下午，龙岗区建筑工务署组织召开党建工作经验交流会暨2024年工作总结大会，总结过去一年工作成果，开展党建经验交流，表彰先进，谋划新一年的工作思路和计划，进一步号召全体干部职工统一思想、坚定信心、凝心聚力，吹响新一年风雨兼程再出发的“奋斗号角”。会议由党组书记、署长赵阳同志主持，署全体干部职工参加。
会上，刘雄同志传达学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于加强基层党组织建设的重要论述，综合管理党支部、前期管理党支部、市政工程党支部、建筑工程党支部代表分别结合年度实际，围绕如何抓好党建工作分享经验、互学互鉴。
会议还对2024年表现突出的集体和个人进行了表彰，激励全体干部职工向优秀看齐，对标典型、比学赶超，在新的一年继续奋勇争先，履职尽责，推动各项工作圆满完成。
署党组书记、署长赵阳代表署党组、署领导班子对受表彰的集体和个人表示热烈祝贺，对一年来克难奋进、不懈耕耘的干部职工表示充分肯定和衷心感谢。
2024年，区工务署共推进实施项目263个，总投资约918亿元，其中前期116个、在建147个。全年累计完工/交付项目43个，新开工项目46个，实际完成固定资产投资138.5亿元，同比增长21.5%，超年初固投任务40.5亿元，在区固投总指办十次提增固投任务基础上，超额完成年度目标；完成资金支付88.1亿元，同比增长16.21%，资金执行率99.66%，完成投资、资金支付呈大幅增长态势，均创建署以来新高。
赵阳署长强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋划之年，是深圳经济特区建立45周年，也是区建筑工务署成立20周年，做好全年工作至关重要，全体干部职工要树立更高目标，以更强的信心决心和韧劲拼劲，凝心聚力、奋楫争先，努力让各项工作进入“第一方阵”，在新征程上展现新作为。重点做好十个方面工作：
一、聚焦项目攻坚提速，用心用情书写“四有”龙岗民生实事“答卷”
2025年负责实施项目201个，全力保障60个项目完工，确保40个项目新开工，推动109个续建项目再提速，推进52个前期项目落地实施。一是推动基础教育扩优提质。建成河包围九年一贯制学校、深圳中学坂田南学校、平湖北九年一贯制学校，新增义务教育学位10150座；建成市第三十三高级中学、龙岗高中园综合高中，新增高中学位3300座。二是加强医疗健康服务保障。建成龙岗中心医院外科综合楼、区中医院医疗综合大楼、区第三人民医院医技内科楼，交付使用区耳鼻咽喉医院、区骨科医院二期，新增医疗床位2500多张。基本建成区养老护理院，新增养老床位350张。三是打造标志性文化新地标。建成龙岗国际艺术中心，包括1600座的大剧场、600座的小剧场和350座的音乐厅；建成园山街道文体中心，投入运营坂田街道文体中心。四是聚力交通出行品质攻坚。加快推进沙荷西路（一期）、联李大道东段等市投区建城市动脉项目前期工作；完成龙岗大道大运枢纽段下沉工程(非密不可分段）、三联路等25个市政项目，持续推进“畅达龙岗”路网建设。
二、聚焦工程创新创优，对标一流打造提质增效强力“支点”
一是源头规划。健全完善政府精品工程指数指标体系，制定项目全过程创新创优工作指引，编制完善创优项目任务计划，将创优目标及措施纳入合同。二是专家培育。组织专业团队精心培育创优项目，从设计、工期、质量、安全、科研、资金、指标、档案等方面着手，全力保障创优工作高效开展。三是样板引领。全面启动医院项目创优规划，明确“力创国优、争创鲁班奖”的创优目标，并以此为样板，逐步推动房建、市政等各类项目的创新创优。推动一批政府工程获更多工程类奖项、BIM大赛以及其它国际国内权威奖项，力争实现全年市级以上各类工程奖项获奖数量增长10%以上。
三、聚焦产业服务配套，以点带面助力重点片区设施功能品质升级
紧紧围绕全区综合营商环境提升目标要求，实施支撑龙岗区高质量发展“1+5+N”重点片区项目攻坚行动2.0，贯通片区道路，完善生活配套，提升罗山科技园、宝龙三棵松、大运片区、坂田等重点区域空间形象、配套服务。高质量推进龙岗国际艺术中心、大运智慧公园、黄金山公园等一批“有意思”龙岗项目；推进山厦、水门安置小区，五和保障房及消防站复合工程等一批“有得住”龙岗项目；推进龙坪路、平大路、南科大半导体学院、深圳建筑产业生态智谷配套路等一批“有品质”龙岗项目，持续推动重点产业发展片区公共配套设施功能升级完善，助力优化营商环境，提升区域竞争力。
四、聚焦企业精准服务，强化思维助力龙岗激活市场发展动力活力
一是高效协调、快速推进。优化企业服务机制，搭建高效协同推进平台，加强与片区重点企业、区工作专班、相关职能部门及街道的沟通联动，及时协调解决项目推进难题，确保上下贯通、条块协同、左右联动，形成攻坚合力，提升工作质效。二是深入市场，精准择优。主动对接区住建局等有关部门，深入了解龙岗区建筑领域企业相关情况，通过精确的需求分析、严格的资格审查、科学的评标方法以及合理的决策机制，整合资源，确保选择最符合项目需求、最具性价比、最有能力的参建单位，实现资源最优配置，为项目高质高效推进奠定基础。
五、聚焦“数字+建造”融合，应用尽用构建政府工程现代化智慧建造体系
一是全力推进全屋智能。继续深挖全屋智能潜在项目，将全屋智能列入中小学项目交付标准中，推动全屋智能技术和产品在学校、医院、文体等项目建设上应用尽用。二是加大智能建造应用。全面落实“新技术新产品新方案”应用推广工程，拓展BIM、CIM、IOT、AI等新技术在“规、设、建、管”全过程的应用场景，加大力度探索智能建造和智能建筑技术。三是大力推进绿色建筑。围绕绿色低碳发展目标要求，扩大近零能耗建筑试点，大力推进装配式建筑、高星级绿色建筑、海绵城市典范项目创建。四是积极谋划科技场景运用。贯彻落实“我帮企业搭场景”工作，推进政府工程“科技篇”工作，挖掘更多更丰富的产品落地政府工程，形成更多可复制可推广的科技场景应用典范。
六、聚焦工程建管提质，建立健全“全流程”质量管控体系
一是优化前期管理体系。深化提前介入机制，借助CAPOL iBIM平台，搭建“房建及景观类项目前期管理系统”，并开展项目试点应用，推动数字化全过程设计管理。二是优化招标择优机制。完善全链条招标择优机制，优化细化招标流程；引进专业技术团队修编合同范本，优化履约评价和奖惩体系，实现招标工作制度化、统一化管理。三是优化施工管理体系。加大“设计牵头的全过程工程咨询‘1+N’模式”，完善“IPMT+EPC+监理咨询”建管模式，及时总结IPMT、EPC试点经验，并加大推广应用力度，提高项目管理效能。
七、聚焦细查严管重罚，推动政府工程安全生产工作走深走实
一是强化督导检查。深化“四层四级”检查体系，常态化组织开展危大工程、扬尘防治、消防安全、围挡管理等各类专项检查，通过“智慧工地”、“飞行检查”和第三方巡查，实现工程督导检查全覆盖、全过程管控。二是创新检查路径。全面推广AI辅助检查，完善智慧工地系统；试点开展尽职履职检查行动，实施从隐患倒查，按方案编审、交底、验收、日常检查等流程进行回溯，倒查各环节人员履职情况。三是坚持严管重罚。进一步完善“严管重罚，惩防并举”机制，强化履约处理和警示通报，倒逼参建单位落实安全责任；常态化开展安全检查“回头看”，加强隐患整改闭环管理。
八、聚焦“事交我办无问题”，多点发力塑造高素质现代化工务队伍
一是树立“有为者有位，优秀者优先”用人导向。完善年轻干部培养选拔任用机制，进一步补充专业干部力量，选拔一批站位高、素质高，专业强、能力强的后备干部，安排到急难险重岗位锻炼提升。二是搭建“引进＋培育”素质提升平台。持续擦亮“新时代工匠计划”学习培训品牌，开展“匠心营城”专题班、“工务大讲堂”专题班、新进人员专题班、党风廉政专题班，把补短板与提素养结合起来，统筹谋划、一体推进。三是建立“严管厚爱”干部激励机制。建立高质量发展综合考核指标评价体系，坚持以实绩论英雄，常态化激励干部担当作为，提升队伍能力作风，全面打造一支高素质专业化的工务铁军队伍。
九、聚焦正风肃纪反腐，持之以恒营造政府工程崇廉尚廉浓厚氛围
一是完善权力配置和运行制约机制。刚性执行署内廉政纪律、内部明察暗访制度，严格落实谈心谈话制度，进一步增进党内团结，用好民主生活会、组织生活会、述责述廉、民主评议党员等制度。二是丰富廉政警示教育形式。加大以案促改促治力度，深化廉政教育“每月一课”教育成果，通过先进典型示范教育与反面典型警示教育相结合，不断增强党员廉洁自律意识。三是守住“八小时外”纪律红线。坚持全方位落实中央八项规定及其实施细则精神，做到八小时之内和八小时之外一个样，坚决杜绝“微腐败”；加强新时代廉洁文化建设，深化打造廉洁文化阵地，全面构建亲清政商关系，营造风清气正的干事创业氛围。
十、聚焦党建赋能增效，以高质量党建引领保障政府工程长期高质量发展
一是坚定“忠诚无我”政治立场。巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，推动党的二十届三中全会精神学深走实，并切实转化为指导实践、推进工作的强大力量。二是树牢“抓好党建是最大政绩”的理念。坚持把党建工作与中心工作一体化推进，各党支部书记认真履行“第一责任人”职责，构建党组统一领导,各支部具体抓落实的工作格局。三是打造“党建+项目”攻坚新模式。创建“书记项目”，持续以“党建+”、“党建引领攻坚项目”等为抓手，用心用情做好企业服务，在深化党建与企业共建、与项目共建上下功夫。全年力争策划3场党建共建活动，擦亮工务党建品牌。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。启航2025，区建筑工务署将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定道不变、志不改的决心，在推动政府工程长期高质量发展的新征程上，找准属于自己的“奋斗坐标”，一往无前、奋楫笃行，为龙岗持续推进深圳东部中心建设，奋力打造有意思、有商机、有得住、有品质的现代化城区典范作出新的最大贡献。
