今年以来，坪山街道深入推进预算绩效管理的工作部署，从强化理念、绩效监控、结果应用等方面，持续做好预算绩效管理工作，助力高质量推进“百千万工程”。

　　为牢固树立绩效理念，加强预算绩效管理能力，近日，坪山街道组织召开2024年度部门预算绩效管理工作培训，梳理了现有预算业务及绩效管理流程，结合现有管理制度及业务现状复盘了2024年预算绩效目标申报情况，从绩效目标的评估编报、监控、自评及结果应用等关键环节进行了总结分析，深入浅出地讲解绩效目标编审要求及编审方法，帮助业务人员进一步认识预算绩效管理一体化的重要性和必要性，提高实务操作能力。此外，坪山街道开展了绩效监控管理工作，从政策执行、项目管理、资金使用等多个维度，对项目绩效目标实现程度和预算执行进度实施“双监控”。同时，强化绩效评价结果应用，由各部门对照年度绩效进行内部评测，并将自评结果与部门预算挂钩，为预算资金使用的提质增效奠定坚实基础。（信息员：王彬）