近日，南山区委两新工委、高新区党委、南山区企服中心给辖区企业的一封信《和顺留深 吉祥过年》，吸引了不少企业的目光。信中恳切希望企业继续绷紧疫情防控这根弦，同心协力打好今冬明春疫情防控关键战。

　　在信中，区企服中心向南山经济、产业界每一位奋斗者表达敬意的同时，也希望彼此共同守护来之不易的疫情防控成果。此外，信中还对广大南山企业提出了三点倡议：一是动员在深员工留深过年；二是不举办大规模聚集性活动；三是安排好在深过年员工的后勤保障和文娱活动。上周末，记者实地走访南山辖区企业，了解部分企业在牛年春节就员工留深与否采取的举措，以及企业员工是否打算留深过年的真实情况。

　　作为华润置地的一分子，华润文体严格按照华润置地和南山区政府的防疫要求，号召公司员工留深过年，并出台了关于加强疫情防控管理的详细要求，但员工福利方面，华润文体相关负责人刘明韬称，公司暂未推出相关举措。

　　深圳世界之窗有限公司在号召员工留深过年的同时，还将发放过节补助和春节礼包。据该企业员工黄先生透露，过节补助预计1000元左右，春节礼包则包括各类零食、糖果、水果。

　　深圳市一览网络股份有限公司员工冯靖淞告诉记者，今年不打算回阳江老家，决定留深过年。“家里老人打了好几次电话问我今年是否回老家，最终我还是决定响应政府号召，留深过年，等疫情稳定了再回老家。” 冯靖淞称，春节期间准备以微信视频电话的形式向老人表示慰问，同时邮寄年货回去，“在深许多年了，每年回去的日子屈指可数。”他还告诉记者，公司支持员工留深过年，目前也正在策划、完善关于留深员工的福利举措。

　　记者走访发现，不少企业推出或正准备推出关于留深过年的相关福利举措，选择留深的企业员工不在少数。

　　乐信集团区块链负责人凌先生表示，目前公司还未出台针对春节员工留深的相关举措，但自己可能会留深过年。

　　深圳市女娲机器人科技有限公司目前也还未出台相关举措，但员工高进决定留深过年。他告诉记者，一方面是自己家乡倡议，外地工作人员在所在地过年，再则回去了还要和家人孩子一起隔离，十分烦琐，于是决定响应号召，留深过年。

　　铁人三项体育员工彭杨称，公司倡议员工留深过年。他告诉记者，目前还在密切关注深圳和湖北老家的政策，尽管内心非常想家，“过年就是盼头“，但已经做好留深过年的准备。

　　“结束一年的工作，就盼着春节时阖家团圆啦！”在高新园上班的黄女士告诉记者，公司倡议员工留深过年，鉴于目前福建、广东两地均属于低风险地区，她选择回福建老家过年。