▲茶艺师比武显风雅

　　8月30日，由福田区总工会与区人力资源局、区妇联、团区委联合主办的福田区第八届职工技能大比武部分竞赛项目决赛（实操）在深圳第二高级技工学校（侨城校区）举行，以赛促训，推动福田区技能人才队伍增量提质。福田区委副书记黄晓鹏，区人大常委会副主任、区总工会主席章海蓉巡赛，并与该校校长罗德超一行就如何推动辖区专业化、技能型产业工人队伍建设进行深入交流。

　　本届职工技能大比武竞赛共有700余名职工报名参加，创历史新高。其中，有200余名职工从初赛中脱颖而出，来到决赛现场一展风采。

　　“技”与“艺”相融合 一场硬实力的较量

　　“齐步走！……”在深圳第二高级技工学院侨城校区绿茵场上，福田区第八届职工技能大比武保安员项目决赛正在进行，选手按照口令迅速出队、执行口令、有序归队，展现了辖区安保队伍良好精神面貌。

　　在侨城校区的另一侧，一场烹调师之间的“食”力较量正在进行，按照赛制，各位“大厨”需制作一道主办方指定菜肴，一道自选菜肴。现场，烹调师们一展高超技艺，切菜烹饪一气呵成，雕花雏形在行云流水间浮现，用独特绝妙的烹饪方式制作出一道道美味佳肴，“技”和“艺”的融合在这里达到了新高度。

　　在疫情防控常态化背景下，本届福田区职工技能大比武决赛分三个会场进行，保安员及中式烹调师项目在主会场进行，育婴员、企业人力资源管理师、茶艺师三个项目在另外两个会场进行决赛比拼。

　　在育婴员实操现场，选手们给宝宝穿衣、抚触……护理起来驾轻就熟；茶艺现场，选手们赏茶、温杯、置茶、冲泡、奉茶……沏出一杯杯清香四溢的茶汤，尽显茶道风雅；企业人力资源管理师的较量则围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力等多方面展开……

　　多渠道广覆盖 擦亮福田“工字”品牌

　　本届福田区技能大比武职业技能竞赛项目自7月17日启动报名，通过地铁公交移动视频、微信公众号、网站媒体、海报及宣传单等多渠道进行了一个多月的推广及动员，共有700余名职工参加竞赛，报名人数创下历届新高。

　　在各项目进入比拼环节之前，福田区总工会为各项目选手提供多场次、线上线下相结合的赛前培训，吸引了超过2000名职工参与。

　　赛前培训的开展是福田区技能大比武倡导“以训为主、训赛结合、以赛促训”理念的落实，也是工会服务由物理空间转向网络空间，打造“互联网+”工会的重要举措，扩大覆盖面和影响力，切实提升职工劳动技能水平。值得一提的是，职业资格技能大比武和劳动竞赛中涌现的技能突出者，福田区还将以政府的名义授予“福田区技术能手”和“福田区技术标兵”称号。

　　福田区总工会副主席刘东升表示，福田区技能大比武自2013年举办至今，按照贴近民心、贴近市场、贴近福田“四个中心”的定位要求，已逐步形成“劳动技能竞赛+行业技能比赛+岗位练兵”的多层次广覆盖模式，其中，当天进行的保安员、中式烹调师、育婴员、企业人力资源管理师、茶艺师五个项目便是技能大比武中“劳动技能竞赛”的部分。今年，福田区技能大比武将以“5+3+N”模式全面铺开，大幅度提升职工队伍的劳动技能素养。

　　接下来，福田区总工会还将结合辖区新的经济业态发展特点，联合行业协会、职业机构，举办以律师行业、融媒体设计为代表的专业服务业，以货车司机等八大群体为代表的行业技能竞赛，培养一支符合福田区产业结构发展需求的工人队伍。（来源：深圳晚报讯 记者 方壮芳 方晓艺）